两优一先做模范区委组织部常委副

“两优一先”做模范

他半路转行、勤学不缀，用16年的辛勤耕耘，抓出了肃州区党建工作的新局面；他两出两进组织部，用忠诚和汗水勾勒出一名党务工作者的担当和责任；他坚持原则、公道正派，树起了一名新时期组工干部的标杆和榜样。他就是两次荣立三等功、被酒泉市委评为“全市党建工作先进个人”的肃州区委组织部常务副部长王设仁同志。

俗语说“三十不学艺，四十不转行”。年，已经37岁、有着中学一级职称的他，服从组织安排，从三尺讲台进入组织部从事党建工作。有人劝他：“老师工资高，还有两个假期，你放着业务骨干不当，去还要重新学起、从头做起”。他却说“哪里需要就去哪，都是工作嘛”。就这样，他从教育系统的一名骨干成为了组织系统的一名新丁。业务知识不熟悉，他就利用晚上时间学习充电；党建情况不掌握，他就几次三番向同事请教，挤时间下基层党组织调查了解；材料不过关，他就整夜整夜不回家，改到让自己满意为止。短短一年时间，他就从进部之初的“门外汉”成了同事眼中的“行家里手”。但他并没有满足，他明白：要抓好党建工作，就必须在实践中不断有所创新。年，针对非公企业党建工作“甩尾巴”的问题，他利用半个月时间深入全区60%的规模以上“两新”组织党组织找问题、寻对策，结合省委“先锋引领”行动，提出在非公企业实施“双强六好”先锋助力工程，从新提拔干部和后备干部中择优选派41名非公企业党建工作指导员，帮助企业党组织理思路、抓活动、促发展。区供销社党委书记任铮梅感慨地说：“以前非公企业党建就像‘马尾巴串豆腐——提不起来’，‘双强六好’先锋助力的提出，让我们牵住了企业党建与经营发展互促双赢的‘牛鼻子’。”正是凭着这股勇于探索、善于创新的劲头，推动了肃州区党建工作全市创一流、全省有影响。年，他所提出的党建工作“网格化”管理和“六园”社区建设，经过四年多的成功实践，在酒泉市进行了全面推广。

忠诚、专注、痴迷，是大家对王设仁同志干工作的一致评价。抓党建工作16载他一路前行、不忘初心。从编办主任调任组织部常务副部长时，有人问：“组织部门经常加班、那么忙，你还回去？”他不加思索地说：“组织需要我就去，再说抓党建工作我也比较擅长，累一点，不算啥。”凭着这份执着，他走遍了全区村组、社区楼院、“两新”组织和机关事业单位党组织，记满了几十本工作笔记，在心中建起了肃州区党建工作的“明白账”。年初，他在深入基层调研中发现全区基层党建工作存在“整体水平不低，典型水平不高”的问题，为此他提出“树立标杆抓示范，补齐短板抓末尾，齐头并进提水平”的工作思路。对于每一个示范点创建对象他都亲临现场、出谋划策，对于每一个末尾党组织他都帮查病根，解决问题。总寨镇西店村作为他的联系点，曾因服务阵地不健全、农民增收无门路、党员群众意见大等原因被区镇两级定为软弱涣散党组织，他到村上调研后对村党总支书记说：“落后不可怕，可怕的是发现不了病因，解决不了问题”。他在村上一待就是3天，帮助制定了“抓阵地提服务、种蔬菜促增收、建网格亲民心”的提升方案，全程参与抓落实。如今的西店村，建起了平方米集“三大功能区、八个功能室”为一体的党员群众服务中心，设施蔬菜种植面积占到全村耕地面积的1/3，农民人均纯收入比年提高了40%，村党总支也先后被酒泉市委评为市级“先进基层党组织”、“同步小康先锋号”等荣誉称号。就这样，他充分发扬“钉钉子”精神，不分寒暑、不论昼夜，一个接着一个抓、一个连着一个干，三年来先后培育建成党建示范点个，整顿转化软弱涣散党组织36个，特别是村干部工作报酬在全市率先达到了农民人均纯收入2倍的标准，全区基层党建工作水平有了明显提升，肃州区也成为了酒泉市基层党建工作的“示范区”。

务实担当、公道正派是王设仁同志的座右铭。作为组织部常务副部长，他常说：“抓好党建靠几个人是不行的，要配好训强各单位、各部门党务工作者，出计用力，久久为功”。分管干部工作4年多时间里，他带领组工干部深入各单位、部门领导班子分析调研，每年都坚持与全区科级以上领导干部见一次面，对干部的年龄、特长如数家珍，是全区干部工作的“活档案”。他充分发挥这一优势，坚持标准、严格程序、不徇私情，对那些熟悉党建工作、勇于创新思路、善于抓好落实的干部，积极向区委建议选任为乡镇、社区副书记；对那些工作优秀、实绩突出、党员群众反映好的党务干部积极向区委推荐担任重要领导岗位职务，有效加强了全区党务工作者队伍建设，4年来没有出现一例违规选人用人的问题。党建工作落实了没有、党建任务完成了没有，是他紧盯不放的重点所在。年，为抓好党建工作责任落实，他主持制定了《肃州区落实党建责任制暂行办法》，规定“党建工作居于末位的党组织书记不得评为优秀等次”。年底党建工作考核结束后，乡镇、社区、部门各有一个党组织党建工作考核垫底，3位党组织书记找到他办公室说：“部长，我们工作一年不容易，其他工作我们都在前面，就党建工作落在了后面，能不能通融一下”，他回答说：“一年来大家确实辛苦了，但规定就是规定不容更改，抓好党建是你们的本职，没有抓好就是不称职，这个不容商量啊”。这次事情后，全区各级党组织书记都知道了党建工作是硬任务、不是软指标，形成了你追我赶抓党建、创新落实争一流的工作氛围。

看似寻常最崎岖，成如容易即艰辛。16年来，他把全部的精力投入到工作中，每年加班时间累计超过个工作日，晚上加、周末加，甚至节假日也要加，在妻子殷芙红看来已如家常便饭一般。作为一名中学老师，除了正常教学之外，还承担着学校的财务工作，本来工作也很累，但因为丈夫从事组织工作，注定她要为家庭担起更多的责任、付出更多的心血。年4月至今，妻子因患胆总管结石、十二指肠憩室相继做了三次手术，手术后身体恢复一直不是很好，单位老师都劝她“你丈夫就管人事，你身体这么差，上班忙还要照看上高中的孩子，让他给你调个轻松点的岗位能有多难。”知道丈夫品性的殷芙红本来不想开这个口，但有一次，她因加班晚上十点多才回到家，看到上高二的女儿晚自习后回家自己煮了一碗方便面吃，她泪如雨下，等丈夫回到家，她终于忍不住向他提出了在心里纠结了很久的要求，王设仁却说“我是管干部的干部，不能让人指指点点，作为家属你更应该理解我、支持我”。

桃李不言，下自成蹊。16年来他勤勤恳恳、敬业奉献，伏身化牛、甘为人梯。对妻子他有所愧疚，对女儿他有所亏欠，但他无怨无悔。他带出去的组工干部很多，但他始终坚守在党建工作的一线前沿，忠实履行着一名党务工作者的基本职责，用自己的行动诠释了有担当、敢负责、不求名的新时期组工干部形象。

监制：白玉玮编辑：卢汉卿